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龍頭國企招聘!宜賓五糧液股份有限公司

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請用微信掃一掃 2022-06-29 17:26 {{clickNum}}

根據宜賓五糧液股份有限公司(以下簡稱“公司”)業務發展需要,經研究,決定面向社會招聘產品設計類工作人員,現將相關事項公告如下。

一、招聘崗位、對象、范圍和基本條件

(一)招聘崗位

本次招聘崗位及名額等相關情況詳見《宜賓五糧液股份有限公司招聘產品設計類人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。

(二)招聘對象和范圍

此次招聘面向所有符合本公告及相關崗位條件要求的社會在職、非在職人員。應聘者必須在報名時取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業證、學位證等證書;未在規定時間內取得的,不予進入下一步招聘環節,責任自負。

(三)基本條件

1.應聘者應同時具備的條件

(1)遵紀守法、誠實守信、品行端正、吃苦耐勞、愛崗敬業,有良好的職業道德和職業操守,無不良記錄。

(2)身體健康,無色弱、無色盲,符合公司入職體檢標準,能正常履行招聘崗位職責。

(3)具備本公告《崗位表》中具體招聘崗位要求的條件和資格。其中,崗位所需的職稱、技能證書等各種證書、證明必須是按照管理權限由國家相關行政主管部門認可的。

工作經歷計算截止日期為此次招聘報名的最后一日,工作經歷按月計算,不足15天的按半月計算,15天以上的按整月計算。

(4)年齡要求:1982年1月1日以后出生,以身份證為準。

(5)學歷要求:本科及以上學歷,具體招聘崗位專業要求詳見《崗位表》。

2.應聘者有下列情形之一的,報名無效:

(1)被開除公職、被開除中國共產黨黨籍的。

(2)涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查,尚未作出結論的。

(3)受到組織處理或黨紀政務處分影響期未滿或影響期滿影響使用的。

(4)現役軍人、在校生、國家定向招錄培養人員、與國家簽訂服務協議且未滿服務期限的。

(5)被列為失信聯合懲戒對象的。

(6)有吸毒史的。

(7)曾受過各類刑事處罰的。

(8)在本公司各類招聘中曾提供虛假應聘材料、擾亂考試秩序、舞弊的。

(9)所提交的報名材料不全,在公司通知其補交后未按規定期限補交的。

(10)同一應聘者在本次招聘中同時報考兩個及以上崗位的。

(11)法律、法規規定的其他情形。

二、招聘流程

招聘流程分為:報名—資格審核—考核—成績公示—體檢—擬錄用公示—入職。

三、工作安排及相關要求

(一)報名

1.報名時間:本公告發布之日起至2022年7月22日。

2.本次招聘報名僅采取網絡報名的方式進行,報名網站地址:https://www.wuliangye.com.cn/zhaopin/home。

3.應聘者請認真閱讀本公告,詳細了解招聘崗位、有關政策規定和注意事項等信息,根據自身情況選擇完全符合報名條件的崗位報名。應聘資料一經提交無法修改,因個人操作不當導致報名失敗的,責任自負。

4.信息填報

(1)近一個月內的白底免冠正面證件照片。

(2)學歷畢業證書和學位證書的掃描件(有海外留學經歷的,須同時提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》)。

(3)教育部學籍在線驗證報告或電子注冊備案表1份(以報名當月起算,有效期3個月以上)。

(4)身份證正反面掃描件。

(5)證明工作能力的相關證書掃描件、個人最具代表性的工作成果(如有)。

注意:各類照片或掃描件須清晰工整。請將第(2)(3)項在報名頁面中的學歷信息欄依次上傳;請將第(4)(5)項制作成一個PDF文件在報名頁面中的最后一項上傳。

(二)資格審查

公司將組織專家評委對應聘者所提交的報名資料以及個人最具代表性工作成果進行專業評審。經評審合格的,進入后續環節;評審不合格的,不予進入下一步環節。

(三)考核

1.考試比例

(1)各崗位最低開考比例為1:3。未達到最低開考比例的,公司有權調減相應崗位招聘名額或取消該崗位招聘。

(2)崗位招聘名額與實際參加面試的人數之比小于1:3時,若該崗位招聘多人,則按1:3的比例調減招聘名額(向下取整數);若該崗位招聘1人,則根據應聘者的能力素質、崗位匹配度等進行綜合考量,決定是否錄用或取消招聘,有關情況將及時在公司官網上公告。

2.考試采取面試的方式,成績滿分為100分,面試得分低于60分不予錄取。面試成績保留小數點后三位,面試成績有并列的,以面試時作品展示所得分值區分排名。

3.面試主要考察應聘者的政治素養、綜合能力、邏輯思維、應急處理、解決問題的能力、崗位匹配度等方面的能力素質。

4.面試時間和地點另行通知,應聘者須保持電話暢通。

(四)入職體檢

1.根據各崗位應聘者綜合成績從高到低排序,按招聘人數等額確定參加體檢人員,體檢時間和地點另行通知,體檢費用自理。

2.若體檢結果不符合公司新員工錄用標準的,不予錄用。對于因體檢不合格而空缺的招聘名額,如需補充,公司可按相應崗位應聘者的成績排名順序,依次遞補參加體檢。

(五)公示

1.每一輪公示時間為3個工作日。

2.公示期內凡發現存在違規違紀情況的,舉報者應實名向公司紀檢監察部反映問題,并提供必要的調查線索,否則不予受理。

3.對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的,取消資格。對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,待查實后再決定是否取消資格。

(六)錄用

體檢結果符合公司新員工錄用標準的,予以錄用。

1.一經錄用,依法簽訂3年期勞動合同(其中,合同期前6個月為考核試用期,無見習期)。錄用人員已與其它單位建立勞動關系的,在辦理入職時須提供與原用人單位解除勞動合同的證明。

2.錄用人員為五糧液集團(股份)公司及下屬子公司在職員工的,轉崗考察期為一個月,期間人事關系和勞資關系保持在原單位不變,轉崗考察合格后正式辦理調動手續,不合格的退回原工作單位。

3.薪酬待遇按公司現行薪酬制度執行。

四、其他事項

(一)按照“誠實守信”原則,應聘者所提交的信息和材料,視為應聘者對信息內容的真實性、準確性作出承諾并承擔責任。應聘者一經提交報名材料,視為已知悉并認同本公告全部內容。

(二)在招聘期間,如應聘者本人、親屬或朋友等不遵守公司規章制度、工作要求的,以纏訪、鬧訪等不正當方式影響招聘工作開展,或影響公司生產經營秩序的,公司可取消應聘者資格。情節嚴重的,將移交司法機關處理。

(三)按照防疫工作要求,考試期間須全程佩戴口罩,存在以下情況之一的,不得到場:

1.前14天內有國外、港澳臺地區旅居史,國內中高風險地區旅居史,或被判定為新冠病毒感染者(確診病例及無癥狀感染者)、疑似病例以及密切接觸者。

2.尚在隨訪及醫學觀察期內人員。

3.健康通行碼異常、體溫高于37.3℃或有咳嗽、乏力、腹瀉等癥狀的人員。

4.如有未盡事宜,以新冠疫情防控要求為準。

(四)在招聘工作中,公司不收取任何費用。若有疑問可登陸公司官方網站或電話咨詢。

咨詢電話:0831-3565376 陳先生

0831-3565660 張先生

咨詢時間:08:30-12:00,13:30-17:30

(五)招聘工作接受公司紀檢監察部和社會監督,在任何時間內發現招聘過程中存在偽造信息資料、舞弊等違規違紀行為且掌握切實證據的,可實名向公司紀檢監察部反映,一經查實,將取消考試、取消錄用資格或解除勞動合同,并依法追究相關人員責任。

監督電話:0831-3566696

(六)為選撥出符合公司發展要求的人選,公司有權根據應聘者的綜合表現和能力考核結果調整或取消招聘。

(七)本招聘公告最終解釋權歸宜賓五糧液股份有限公司人力資源部。

特此公告

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