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那些靈活就業的大學生們!

原創 職業指導

請用微信掃一掃 2021-08-12 22:37 {{clickNum}}

隨著互聯網技術的普及,與之相伴產生了諸多新行業、新職業讓求職者擁有更多選擇,充分利用市場需求,在其中找到了自己合適的工作。他們懷著自己的夢想,奔向各自的星辰大海。


1


敢嘗試,追求自我價值


鏡頭前的張鈺宗齊眉劉海,以一口具有獨特個人風格的“廣普”講述他的各種奇葩經歷,讓人忍不住捧腹大笑。2017年,還在北京科技大學上大一的張鈺宗開始嘗試在抖音發布短視頻,那時的他不曾想到,5年后,“王的男人張之助”會成為擁有1000萬粉絲,抖音播放量達14.5億的短視頻達人。


張鈺宗在北京科技大學就讀的專業是安全工程,這是一個與視頻制作幾乎毫不相干的專業。談起入行,張鈺宗說:“2017年抖音短視頻非常流行,舍友們都在刷抖音。我發現它操作很簡單,比如說配個音樂,加個表情形就可以玩起來,當時就萌生了自己去玩的想法?!?017年12月27日,他挑了時下最火的手勢舞,趁舍友都睡著的時候,拍下了自己在抖音的第一個短視頻。隨著一個又一個視頻被編輯、發布,漸漸地,他發現自己喜愛上了這個能給大家帶來快樂的方式,也開始嘗試創作更多有趣的內容,講生活的段子,做飲料測評……為了呈現最好的效果,鏡頭后的他不斷為此付出努力:每天梳理生活中的素材,形成適合的文本材料。練習解說,用3-4個小時剪輯材料,學習各種短視頻拍攝技巧。用他的話說,“對短視頻的了解,比對本專業要了解的更多?!?/p>


沒有人是天生的贏家,剛開始看他視頻的人并不多,但因為抱著想要被更多人看到的想法,張鈺宗一直堅持著。這份熱愛,讓他堅定地在制作短視頻道路上走得更遠。2019年4月,湖南娛樂MCN找到張鈺宗,邀請他加入公司成為旗下藝人,考慮未來的職業發展,張鈺宗與MCN達成合作,進一步明確了未來的發展方向。


同樣因為熱愛,Sami從北京師范大學心理學專業畢業后,選擇繼續到英國金斯頓大學深造,“跨界”到插畫專業,開啟了插畫師的逐夢之旅。學成歸來后,她因理念不同,放棄了網易提供的穩定待遇,選擇成為了一名自由插畫師?!霸诰W易的時候每天固定時間的上下班,也會加班,覺得沒有發揮自己的價值,跟我的工作初衷也不一致?!?strong style="max-width: 100%; overflow-wrap: break-word !important;">Sami笑談自己的職業選擇,“我渴望項目從方案設計、腳本、分鏡頭和繪畫都是自己完成,并非只是一個‘工具人’?!?/strong>離開網易后,Sami開始了“以夢為馬,執筆走天涯”的生活:創作社會議題相關的圖像敘事繪本或條漫、參與公益領域的插畫設計,成立了個人的工作室。




熱愛、追求,是兩位靈活就業者內心一致的訴求,他們希望在熱愛的領域耕作,渴望在工作和生活中尋求平衡,向往發揮能力的空間,掌控自己的生活。采訪中,不少青年靈活就業者表示,選擇靈活就業并非是無可奈何之舉或是“腦子一熱”,而是為了實現自我價值的主動選擇。中國人民大學勞動人事學院教授、前院長,中國就業研究所所長曾湘泉認為,靈活就業是被動進入還是主動選擇很重要,如果是被動進入顯然就是就業質量不高的表現,而主動進入則是自選擇,二者有本質的不同。


2


要保障,激發更多活力


從企業員工到自由職業者再到自主創業,葉壯經歷了三次身份的轉變,但這絲毫沒有妨礙他規劃人生:打造個人品牌,乘著互聯網發展的東風,產出更多優質心理學專業教育內容和產品。


這一路走來,葉壯親身感受到了政策支持對于靈活就業者的重要性。“我們第一次企業申辦的過程非常繁瑣,注冊后連紙質發票都開不出來,因為稅控不給我們辦,后來我們就把這家企業注銷了?!钡诙?,葉壯在一個相對偏遠的區域提交了企業申請才順利完成了公司的注冊,走上正式的經營?!坝媱濋_個人工作室的時候,對于有限公司還是責任公司這樣的問題并不很清楚,不知道哪里可以咨詢。給屬地工商局打過電話,但對方也并不清楚?!痹诔闪€人工作室的過程中,Sami也遇到了同樣的困擾,由于不清楚企業注冊需要提交的資料和流程,她不得不請第三方機構代為注冊。


與此同時,靈活就業具有去機構化和非勞動關系的特征,對基于勞動關系建立的合同簽署也具有極大的挑戰?!氨热绠敽献黜椖孔兊檬謴碗s、簽約主體過多時,靈活就業者以個人方式簽署合約,很容易因為合同負責或分配薪酬問題產生糾紛,面臨諸多不便?!比~壯說。


采訪中我們注意到,靈活就業者對于社會保險、政策落地的問題非常的關切。盡管國家已經出臺了諸如國務院辦公廳《關于支持多渠道靈活就業的意見》《關于支持新業態新模式健康發展激活消費市場帶動擴大就業的意見》等文件,為靈活就業營造了良好的政策環境,但讓政策真正落地,幫助他們解決現實問題還亟需相關部門、社會給予更多的關注。


3


要發展,需有未來規劃


與全日制工作相比,靈活就業者沒有早九晚五甚至“996”“007”的禁錮,但也具有靈活就業的臨時性、間斷性、不穩定性和收入不固定的特點?!坝冒l展的眼光進行職業規劃”是就業者們普遍的心聲。


在葉壯看來,選擇靈活就業需要自己想明白,自己要成為什么樣的人?!白鳛橐粋€靈活就業者,如果你想輕松,完全可以把自己定義成一個產品。比如說我是咨詢師,業務精湛就好,其實我是不用考慮創業的問題。但如果你要更長遠的發展,就必須得創業?!?strong style="max-width: 100%; overflow-wrap: break-word !important;">葉壯特別強調,無論對自己的定位如何,都要具備不可替代性。


與湖南娛樂的合約將在2022年到期,未來是續約還是另投其他公司是張鈺宗正在思考的問題。隨著短視頻領域的激烈競爭,他正在考慮組建團建?!耙粋€人的能力、時間和精力是特別有限的。如果能組建一個較好的團隊的話,就是能夠把你的潛力更多地發揮出來,把更多的時間用在一些你擅長上?!睆堚曌谡f。


Sami正在籌劃著搬家,擴大工作室規模,通過B站、微信公號等新媒體擴大宣傳?!按饲耙驗楦鞣N原因沒有堅持宣傳,今年想下半年也想再弄起來,打出名氣,讓更多人了解到圖像敘事和公益傳播之間的各種可能?!?/p>


此前光明日報報道,目前,我國靈活就業者接近2億人。其中,大學畢業生占據相當比例,人數持續攀升。新的事物發展必然要經過探索,靈活就業者們也需要不斷摸索找到適合自己的發展之路,希望社會多一些包容和關注,讓他們的就業之路越走越穩,最終實現社會發展紅利的共創與共享。


轉載聲明:本文轉載自【中國大學生就業

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